Текущий 2021/2022 учебный год в Солигорском государственном колледже начался, по традиции, с оптимизации взаимодействия с организациями–заказчиками кадров.
16.09.2021 проведена диалоговая площадка «Единые подходы в формировании профессиональных компетенций будущих педагогов. Проблемы. Перспективы» с участием представителей управления по образованию Солигорского райисполкома, представителей администрации колледжа и выпускников педагогического отделения.
Модератором диалоговой площадки выступила Людмила Степановна Бузун, заместитель директора по учебной работе, которая определила круг вопросов для рассмотрения и представила гостей мероприятия.
С алгоритмом проведения процедуры распределения и трудоустройства выпускников присутствующих ознакомила Светлана Николаевна Гаргун, заведующий отделением.
Живой разговор учащихся с главным специалистом по организационной и кадровой работе управления по образованию Солигорского райисполкома Аллой Иваной Усовой состоялся после просмотра видеоролика о деятельности и направлениях развития образования в Солигорском районе.
Будущих педагогов интересовали вопросы оснащения материальной базы учреждений образования Солигорского района, предоставления жилья, материального стимулирования молодых специалистов, приоритеты при распределении и др.
Главный специалист сектора по учебной работе Наталья Валерьевна Дмитриева обратила внимание выпускников на проблемы, которые чаще всего возникают не только в период адаптации в новых трудовых коллективах, но и далее в педагогической деятельности, нацелила учащихся на развитие своих профессиональных компетенций и формирование коммуникативных навыков.
В результате данного мероприятия были определены направления сотрудничества между учреждением образования и управлением по образованию Солигорского райисполкома: повышение эффективности профориентационной работы, использование практико-ориентированного подхода при подготовке кадров, внедрение современных технологий в образовательный процесс, патронирование выпускников, установление сетевого взаимодействия с заказчиками кадров, создание условий и предоставление мест для прохождения учебной и производственной практики и т.п.
Мы в соцсетях & RSS